STRÁŽNÝ/STRÁŽNÁ - Pouze Pro OZP (Invalidní Důchodce)

Chomutov
22.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Jsme česká rodinná společnost, která je na trhu už více jak 30 let. Zaručujeme pravidelnou mzdu a kvalitní zázemí. 

Náplň práce:

  • obsluha vrátnice
  • evidence příjezdů a odjezdů vozidel
  • evidence knihy návštěv
  • evidence klíčů

MOŽNOST I ZKRÁCENÉHO ÚVAZKU DLE VAŠÍ POTŘEBY.

Co od Vás očekáváme:

  • trestní bezúhonost – čistý trestní rejstřík
  • dobré chování 
  • chuť pracovat 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • PRAVIDELNOU MĚSÍČNÍ MZDU
  • VÝSTROJ
  • MOŽNOST ZÍSKAT CERTIFIKÁT STRÁŽNÉHO 68-008-E
    ZA VÝHODNÝCH PODMÍNEK
  • MOŽNOST PŘESČASŮ
  • INDIVIDUÁLNÍ PLÁNOVÁNÍ SMĚN V ONLINE SYSTÉMU DLE POTŘEBY

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dopravní zdravotní služba Náchod, s.r.o. | Dopravní zdravotní služba… | Opočno, Rychnov nad Kněžnou Opočno, Rychnov nad Kněžnou
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. července
CALPRA s.r.o. | CALPRA s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
Hájek a Boušová, spol. s r.o. | Hájek a Boušová, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 43 000 – 61 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
Hájek a Boušová, spol. s r.o. | Hájek a Boušová, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově | Jednota, spotřební družstvo v… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. července
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?