HR Consultant pro Čechy pracující v Německu

Německo
50.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ProJobEU s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

Hledáme zkušeného člověka z oboru HR, který bude mít na starosti okolo 35 zaměstnanců, kteří pracují ve 3 logistických skladech v Německu.

Co bude Tvá práce:

  • Vybrání vhodných kandidátů ze zaslaných CV a reakcí z inzerátů
  • objednání dopravy u našeho přepravce
  • podepsání pracovně právní dokumentace (možnost digitálně nebo papírově)
  • být přítomen/a u nástupů po dobu BOZP a PO, lidé nastupují vždy po skupinkách jednou měsíčně
  • komunikace se zaměstnanci (dovolené, přesčasy apod.)
  • mzdy - zadání docházky do našeho personálního a mzdového systému
  • v případě ukončení PP zaslání výpovědi (možnost digitálně nebo poštou)
  • objednávání pracovních bot u dodavatele
  • teamboard - být přítomen/na na poradách u klienta
  • komunikace s klientem v Němčině (nástupy,  věci k řešení, zaslání docházek atd.)
  • komunikace s dodavatelem ubytování - zaslání faktury na účetní

Co Ti za to nabídneme:

  • zajímavou mzdu s ohledem na dosavadní praxi a zkušenosti
  • pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr (na jeden rok s prodloužením na neurčito)
  • firemní vozidlo i k soukromým účelům
  • diety za čas strávený v Německu (v průměru jeden až dva dny v týdnu)
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na dovolenou a rekreaci
  • v případě splnění cílů na svých zakázkách 13.,14. plat (jedná se o osobní cíl nikoliv celofiremní)
  • 5 týdnů dovolené
  • homeoffice - zbytek času můžeš trávit prací v teple domova
  • vzdělávací kurzy Notia pro zdokonalení svých schopností
  • být sám/a svým pánem - dáváme všem našim HR Consultantům velkou volnost
  • zaškolení je po etapách - nemusíš se ničeho bát, máme připravený propracovaný systém zaškolení

Jsi to právě Ty:

  • máš zkušenosti z personalistiky
  • umíš hovořit německy na komunikativní úrovni, bez toho to nepůjde
  • vlastníš oprávnění pro řízení automobilu skupiny B
  • dokážeš pracovat bez nadřízeného za zády
  • jsi časově flexibilní

 

Líbí se Ti tato práce? Zašli nám svůj životopis na email e-mail přes odpovědní formulář a nebo využij odpovědní formulář. 

 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT