- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového parťáka na pozici směnového mistra, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující české firmy. Společnost se zabývá výrobou pro elektrotechnický automobilový průmysl. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těšte se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Lanškroun
zajištění plnění plánu výroby ve svěřeném úseku výroby - jedná se o lisovnu plastů 20-30 pracovníků
dohled nad dodržováním výrobních postupů v požadované kvalitě a čase
řešení personálních otázek – odměny a motivace pracovníků, řízení seřizovačů na směně
spoluúčast na plánování výroby, reporting vedoucímu výroby, spolupráce napříč odděleními
práce v nepřetržitém 12 hod. pracovním provozu
praxe na obdobné pozici s vedením pracovníků
vzdělání technického směru a zkušenosti s plasty jsou výhodou
komunikační a organizační schopnosti
férový plat dle zkušeností
25 dni dovolené + docházkový bonus 6 dní placeného volny, pokud dodržíte 100% docházku
příspěvek na stravování, dotované nápojové automaty
svozová doprava (svozové auto, zastávky dle potřeby)
7,5 hod pracovní doba (37,5 hod týden)
příspěvek na penzijní připojištění, odměna – životní výročí, odměna za doporučení nového zaměstnance

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.