- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Po obdržení životopisu, domluva termínu výběrového řízení: e-mail přes
Pro naši personálně poradenskou kancelář PERASPERAgroup hledáme v souvislosti s dalším rozvojem do týmu dalšího
HR CONSULTANTA
Koho hledáme?
o absolventa VŠ, který by chtěl svoji kariéru nastartovat v oblasti HR a/nebo obchodu
o týmového hráče, který dovede „máknout“
o parťáka, který umí dobře komunikovat, má detektivního ducha a rád se učí novým věcem
o všechno ostatní už Tě naučíme
Co budeš dělat?
o ze začátku budeš dělat podporu konzultantům, budeš se podílet na administrativě – ukládání informací do databáze, správě životopisů, přípravě a zveřejňování inzerce (ani to není legrace)
o postupně budeš dostávat na starost jednotlivé projekty, které budeš dotahovat do úspěšného konce (nástup kandidáta)
o budeš se aktivně podílet na tvorbě know-how naší kanceláře (oceníme inovace někoho nového)
Zaměstnanecké výhody:
příjemný a menší kolektiv spolupracovníků
flexibilní pracovní doba
více než 5 týdnů volna
občerstvení – káva i čaj
osobní rozvoj a vzdělávání
možnost komunikovat se zajímavými lidmi z mnoha oblastí i profesí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?