- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Po obdržení životopisu, domluva termínu výběrového řízení: e-mail přes
Pro naši personálně poradenskou kancelář PERASPERAgroup hledáme v souvislosti s dalším rozvojem do týmu dalšího
HR CONSULTANTA
Koho hledáme?
o absolventa VŠ, který by chtěl svoji kariéru nastartovat v oblasti HR a/nebo obchodu
o týmového hráče, který dovede „máknout“
o parťáka, který umí dobře komunikovat, má detektivního ducha a rád se učí novým věcem
o všechno ostatní už Tě naučíme
Co budeš dělat?
o ze začátku budeš dělat podporu konzultantům, budeš se podílet na administrativě – ukládání informací do databáze, správě životopisů, přípravě a zveřejňování inzerce (ani to není legrace)
o postupně budeš dostávat na starost jednotlivé projekty, které budeš dotahovat do úspěšného konce (nástup kandidáta)
o budeš se aktivně podílet na tvorbě know-how naší kanceláře (oceníme inovace někoho nového)
Zaměstnanecké výhody:
příjemný a menší kolektiv spolupracovníků
flexibilní pracovní doba
více než 5 týdnů volna
občerstvení – káva i čaj
osobní rozvoj a vzdělávání
možnost komunikovat se zajímavými lidmi z mnoha oblastí i profesí

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.