Hr Nováček|Recruitment Consultant

Liberec
50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš se stát profesionálním lovcem talentů? Pro pobočku v Liberci obsazujeme pozici NÁBOROVÝ SPECIALISTA.

Co si budeme povídat – je to trochu honička, být v hledání jednička, ale Grafton rozhodně patří na špičku ve svém oboru a ty můžeš patřit mezi nás.

Do našeho libereckého Grafton týmu hledáme člověka, který:

  • má zdravé sebevědomí a nebojí se prosadit
  • nebojí se telefonovat
  • zároveň ho baví práce v týmu, protože tady táhneme všichni za jeden provaz
  • umí být obchodníkem, kreativcem a někdy také i psychologem
  • zvládá komunikovat, řešit, analyzovat, ale také vyřizovat spoustu administrativy, která k naší práci patří
  • umí hledat cesty a nenechá se odradit při prvním nezdaru
  • má chuť, energii a nebojí se opravdu náročných úkolů
  • hledá práci, kde se rozhodně nebude nudit

Nabídneme ti práci, která tě bude bavit! A vlastně nám ani nevadí, že nemáš předchozí praxi. Hledáme osobnostní fit, vše tě naučíme.

  • budeš partnerem pro mnoho zajímavých firem na Liberecku
  • tvým úkolem bude obsazovat různé pozice především ve výrobních společnostech… od řadových, po pozice specialistů, manažerů, administrativy
  • Grafton je opakovaně jedničkou na českém trhu, takže budeš vystupovat jménem zavedené značky
  • ke své práci budeš využívat různé sociální sítě a různé další zdroje
  • občas budeš jezdit za klienty a udržovat vztahy

POŽADAVKY:Co od tebe naopak očekáváme?

  • zájem o oblasti náboru
  • komunikativní AJ nebo NJ je velkou výhodou
  • přímá zkušenost v obchodním prostředí či znalost výrobního prostředí je velkou výhodou
  • zodpovědnost, pečlivost, smysl pro humor a umění komunikovat více věcí najednou
  • zákaznický přístup a schopnost zvládat různé situace tak, jak je obchodní život přináší
  • friendly vztah k práci s počítačem (Word, Excel, Outlook, sociální sítě, atd.)
  • kromě obchodu budeš umět zvládat poměrně vysokou administrativní zátěž
  • schopnost řídit auto (občasné služební cesty za klienty)

Zbytek už tě naučíme, takže praxe v náboru není vůbec podmínkou.
Důkladně tě zaškolíme – koneckonců jsme v tom odborníci!
Jednoznačně hledáme osobnost, která k nám zapadne na první dobrou!

BENEFITY:
Co nabízíme?

  • Pružná pracovní doba
  • Možnost home office
  • Až 12 dní volna navíc (z toho 2 sick days)
  • Cafeterie v hodnotě až 14 400 Kč/rok
  • Stravenkový paušál v hodnotě 60 Kč/den
  • Jazykové vzdělávání na pracovišti hrazené firmou
  • Telefon s tarifem pro soukromé použití bez nutnosti doplatku
  • Penzijní připojištění 6 000 Kč/rok (po 2 letech u firmy)
  • Firemní teambuildingy
  • Pomoc s odborným zaškolením, dlouhodobé vzdělávání a podpora osobního rozvoje
  • Dárek k narozeninám
  • Luxusní kanceláře v centru Liberce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC