Pracujte v týmu skvělých lidí pro ManpowerGroup, jedničku na trhu personálních společností a 15. největšího zaměstnavatele v ČR! U nás vás čeká práce, při které budete v neustálém kontaktu s kandidáty i našimi klienty. Zajímá vás oblast personalistiky a chcete se v ní zdokonalit? Rozšiřte naše řady!

Popis pozice:

• zajišťování onboardingu nových zaměstnanců (zadávání do systémů, tvorba objednávek, kompletace nástupních dokumentů, rozesílání přístupů)
• spolupráce s SSC a MÚ při zajišťování podkladů pro mzdy
• samostatná správa svěřených zaměstnanců (cca 150; průběžná komunikace, smluvní dokumentace, kontrola docházek, prodloužení/změny/výstupy, distribuce stravenkových karet)
• HR administrativa - kontrola lékařských prohlídek a zákonných školení, povolení k pobytu cizinců, roční zúčtování daně aj.
• HR helpdesk (řešení dotazů na denní bázi)
• Office/asset management (správa telefonů, notebooků; komunikace s operátorem)
• správa benefitů a interního uložiště (směrnice, formuláře..)
• nastavování procesů u nových klientů
• fakturace

Profil kandidáta:

• základní znalost agenturního záměstnávání, zákoníku práce, základů BOZP a PO a dalších pracovně-právních předpisů
• základní orientace ve mzdovém účetnictví
• znalost AJ minimálně na úrovni B2 (a nebát se mluvit:)
• velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
• přizpůsobivost
• samostatné koncepční myšlení

Nabízíme:

• moderní kancelář v centru Prahy (Florentinum)
• možnost podílet se na CSR aktivitách zaměřených na vzdělávání (spolupracujeme s DofE a JA Czech)
• množství benefitů: stravenky, týden dovolené navíc, flexibilní pracovní dobu, možnost práce na home office, 3 sick days, narozeninový den, dobrovolnický den, příspěvek na Multisport kartu, cafeterii, jazykové kurzy v pracovní době, mobilní tarif i k soukromým účelům
• nástup hned aneb včera bylo pozdě:)

 Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete mi, prosím, váš životopis s fotografií a krátký průvodní dopis.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.