- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte chuť se stát součástí interního týmu HR?
Chcete si odpočinout od denního soursingu kandidátů a získat zkušenosti s organizováním personálních agentur?
Chcete mít zajímavou náplň práce a možnost každých 6 měsíců pracovat na jiném projektu?
Pro našeho významného klienta v Praze hledáme zkušeného recruitera, který chce získat know-how z mezinárodního prostředí a náborů ze zahraničí.
Pokud se tady poznáváte a máte zkušenosti s recruitmentem, rádi se s Vámi poznáme! Zašlete nám svůj životopis na pozici: Konzultant na projektech v HR!
Vaší denní činností bude:
- samostatná práce na přiděleném projektu
- koordinace personálních agentur
- účast na výběrových řízeních
- aktivní prezentace kandidátů klientovi
- vytváření a udržování kontaktů s klienty a kandidáty
Kdo jste?
- energická a dravá osobnost s obchodním duchem
- nemáte rád/a stereotyp a bude vás bavit pracovat na různých projektech
- máte předchozí zkušenosti s recruitmentem min. 1 rok
- máte skvělé organizační a koordinační schopnosti
- umíte skvěle prezentovat sebe a své kandidáty
- jste aktivní řidič s průkazem skupiny B
- mluvíte plynule anglicky
Co za to nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
- motivační mzdové ohodnocení - fixní mzda a bonusy
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti jakou je ManpowerGroup
- řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna (dovolená, sick days), možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- propracovaný systém zaškolení, následné vzdělávání a rozvoj
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- nástup ideálně ihned

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.