- 55 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte chuť se stát součástí interního týmu HR?
Chcete si odpočinout od denního soursingu kandidátů a získat zkušenosti s organizováním personálních agentur?
Chcete mít zajímavou náplň práce a možnost každých 6 měsíců pracovat na jiném projektu?
Pro našeho významného klienta v Praze hledáme zkušeného recruitera, který chce získat know-how z mezinárodního prostředí a náborů ze zahraničí.
Pokud se tady poznáváte a máte zkušenosti s recruitmentem, rádi se s Vámi poznáme! Zašlete nám svůj životopis na pozici: Konzultant na projektech v HR!
Vaší denní činností bude:
- samostatná práce na přiděleném projektu
- koordinace personálních agentur
- účast na výběrových řízeních
- aktivní prezentace kandidátů klientovi
- vytváření a udržování kontaktů s klienty a kandidáty
Kdo jste?
- energická a dravá osobnost s obchodním duchem
- nemáte rád/a stereotyp a bude vás bavit pracovat na různých projektech
- máte předchozí zkušenosti s recruitmentem min. 1 rok
- máte skvělé organizační a koordinační schopnosti
- umíte skvěle prezentovat sebe a své kandidáty
- jste aktivní řidič s průkazem skupiny B
- mluvíte plynule anglicky
Co za to nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
- motivační mzdové ohodnocení - fixní mzda a bonusy
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti jakou je ManpowerGroup
- řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna (dovolená, sick days), možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- propracovaný systém zaškolení, následné vzdělávání a rozvoj
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- nástup ideálně ihned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.