- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
SMS Finance a.s. je česká nezávislá společnost s celorepublikovou působností. Od r. 2001 poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Chtít se naučit novým věcem. Mít komunikační schopnosti a chuť do práce, kde se určitě nudit nebudete. Možnosti vysokých finančních odměn. Hledám spolehlivého člověka, který se nebojí dostat se i na vyšší pozice.
Na pozici manažera se nemusí nějak extra dlouho čekat, jen chci vidět, že na to ten člověk má a rozhodně mu v tom pomůžu.
Minimálně SŠ vzdělání s maturitou,
řidičský průkaz sk.B,
časovou flexibilitu,
profesionální vystupování a ochotu jednat s lidmi,
maximální samostatnost, bez exekucí a insolvencí, čistý trestní rejstřík.
Zásadní pro nás je Vaše ochota na sobě pracovat. Vše potřebné Vás naučíme.
Čeká Vás pestrá a různorodá práce jako například příprava smluv, organizace akcí a školení, komunikace s klienty i v terénu, marketingová podpora, odpovědnost za zaučení nových kolegů a plno dalších aktivit!
Získání certifikací a školících dovedností.
Zaručuji maximální podporu jako manažer a pomoc se vším co je potřeba.
Neskutečně přátelský kolektiv, kde nikdo nemá problém s něčím pomoct.
Dáme Vám nadstandartní fixní plat + provize + osobní ohodnocení.
Osobnostní rozvoj v oblasti managementu, obchodu a financí.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.