Skladník/ce trvanlivých potravin (Distribuční centrum Postřižín)

Postřižín
34.700 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Tesco Stores ČR a.s.

Tesco Stores ČR a.s. je přední maloobchodní společnost v České republice, která provozuje širokou síť prodejen a distribuční centrum v Postřižíně. Zaměřuje se na dostupnost, udržitelnost a podporu českých výrobců. Společnost klade důraz na diverzitu a inkluzi, zaměstnává přes 7 000 lidí různých národností a podporuje rovné příležitosti pro všechny.

V ČEM JE PRÁCE V DISTRIBUČNÍM CENTRU SPECIÁLNÍ?

Distribuční centrum poskytuje prvotřídní služby všem Tesco provozovnám v rámci České republiky. Distribuční centrum dbá na to, aby byly produkty včas na správném místě a v té nejlepší kvalitě. Tímto podporujeme naše kolegy na provozovnách, kteří tak mohou našim zákazníkům dopřát ten nejlepší zážitek z nakupování.

CO JE NÁPLNÍ PRÁCE:

  • zaskladňování a vyskladňovaní palet
  • práce s manipulační technikou - retrak, vše potřebné Tě naučíme.
  • práce ve skladu trvanlivých potravin
  • Pracovat budete v nepřetržitém pracovním režimu na 12 hod. denní a noční směny.
  • Možnost i zkráceného úvazku dle domluvy.

Po zaučení můžeš dále růst na pozici kvalifikovaného skladníka/ce, s výdělkem až 40.300 kč/měs.

CO UMÍTE A MÁTE ZA SEBOU:

  • fyzická zdatnost
  • praxe na retraku výhodou, ne podmínkou
  • pečlivost, samostatnost
  • zkušenosti s prací ve skladu nebo v logistice výhodou, ale ne podmínkou

PROČ U NÁS BUDETE PRACOVAT RÁDI:

  • Ihned získáte slevu 15 % na každý nákup v Tesco (ušetříte až 30 000 Kč/ročně)
  • Doprava zdarma svozovými autobusy na směny (ze směrů – Litoměřice, Štětí, Neratovice, Veltrusy, Roudnice nad Labem, Most, Louny, Slaný, Kralupy nad Vltavou)
  • Dovolená 5 týdnů (+ další 3 dny volna po 6 letech)
  • Zvýhodněné stravování v kantýně (mimo otevírací hodiny stravenkový paušál v hodnotě 80 Kč vyplácíme ve mzdě)
  • Přispíváme na penzijní pojištění po jednom roce
  • Příspěvek ve formě nákupních kuponů na školní potřeby, při narození dítěte, vánoční nákup, vitamíny apod.
  • Flexi záloha na mzdu jednou měsíčně
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Odměna za pracovní výročí
  • Mzda je vždy vyplácena k 10. dni v měsíci
  • Slevy a zvýhodnění u Tesco Mobile

Rodina a Tesco:

  • Tesco Anděl je charitativní projekt od kolegů pro kolegy v tíživých životních situacích, se kterými si sami nedokážou poradit či jen velmi těžko.
  • Dorovnáváme mateřskou a otcovskou dovolenou do 100 % čisté mzdy.
  • Volno na doprovod prvňáčka do školy
  • Volno při adopci nebo osvojení dítěte do pěstounské péče
  • Možnost dodatečného neplaceného rodičovského volna až 18 týdnů
  • Volno v souvislosti s umělým oplodněním
  • Jiné aktivity zaměřené na děti kolegů, jako Mikulášské besídky apod.

Tesco a volný čas (well-being):

  • MultiSport karta za zvýhodněnou cenu včetně možnosti doprovodných karet
  • Občerstvení na pracovišti zdarma a pravidelné "Ovocné středy"
  • Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou!
  • Linka opravdové pomoci - odborné poradenství všem kolegům v pracovních i osobních záležitostech
  • Slevy na kulturní akce - hurá do divadla nebo letní scénu!
  • Slevy u cestovních kanceláří - hurá na dovolenou!

Kariéra v Tesco:

  • Kariérní postup - Nezáleží na tom, zda chcete ve své kariéře stoupat výš, nebo se zlepšovat na své stávající pozici. Máme příležitost k učení pro každého.
  • Interní školení, vzdělávací příručky a rozvojové programy
  • a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega!
  • kolektiv - vztahy mezi kolegy jsou důležité a proto podporujeme volnočasové aktivity. Ať už se jedná o sport, teambuildingy nebo jiné akce pro naše zaměstnance.


Slevy u partnerů:

  • slevy na mobilní telefony a mobilní služby
  • slevy na počítačovou techniku
  • slevy na vzdělávání
  • slevy na bankovní produkty
  • a další benefity, ze kterých si vybere každý kolega!

Pokud nehledáte jenom práci, ale chcete mít kolem sebe i skvělé lidi, stabilitu a kariérní příležitosti, jste pro nás správný člověk na správném místě!

Stačí kliknout na tlačítko odpovědět.

#LI-DNI

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Tesco Stores ČR a.s.
Vršovická 1527/68b
100 00 Praha

IČO: 45308314
Datová schránka: sfngm7i
Další informace:
GPS: 50.067728813835,14.460259918826,
S-JTSK: -739722.95 -1045696.78, RUIAN: 26224135

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC