- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce:Šalounova 470/38, Ostrava – Vítkovice, 70300
Kontakt : osobně -Šalounova 470/38, Ostrava – Vítkovice, 70300, čas mezi 8:00 – 15:00, nutné volat předem: Zobrazit tel. číslo
nebo emailem.
Vše rádi vysvětlíme na osobní schůzce u nás ve společnosti!
Informace o naší společnosti a o tom, jak se u nás pracuje: http://www.happines.cz/happi_tym
Jsme společnost, zabývající se obchodem, vzděláváním a zábavou! Pomáháme našim zákazníkům s obchodem prostřednictvím telefonických rozhovorů, posíláním emailů, zpracováním databází a jinou administrativou. Pořádáme školení pro obchodní firmy a pořádáme zábovné akce pro firmy i jednotlivne! Pracujeme čistě a svědomitě! Vytváříme pohodové pracovní podmínky! Náš pracovní kolektiv rád pomůže, poradí a vždy drží dobrou atmosféru!
Nabízíme zajímavou práci s možností seberealizace. Dokážeme ocenit dobře odvedenou práci, snahu i pracovní vlastnosti!
Obchodujeme pouze s firmami, organizacemi a školami!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.