- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:Šalounova 470/38, Ostrava – Vítkovice, 70300
Kontakt : osobně -Šalounova 470/38, Ostrava – Vítkovice, 70300, čas mezi 8:00 – 15:00, nutné volat předem: zobrazit tel. číslo
nebo emailem.
Vše rádi vysvětlíme na osobní schůzce u nás ve společnosti!
Informace o naší společnosti a o tom, jak se u nás pracuje: http://www.happines.cz/happi_tym
Jsme společnost, zabývající se obchodem, vzděláváním a zábavou! Pomáháme našim zákazníkům s obchodem prostřednictvím telefonických rozhovorů, posíláním emailů, zpracováním databází a jinou administrativou. Pořádáme školení pro obchodní firmy a pořádáme zábovné akce pro firmy i jednotlivne! Pracujeme čistě a svědomitě! Vytváříme pohodové pracovní podmínky! Náš pracovní kolektiv rád pomůže, poradí a vždy drží dobrou atmosféru!
Nabízíme zajímavou práci s možností seberealizace. Dokážeme ocenit dobře odvedenou práci, snahu i pracovní vlastnosti!
Obchodujeme pouze s firmami, organizacemi a školami!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.