- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu v Brně hledáme pozitivního a energetického kolegu/kolegyni na pozici administrativa/obchod.
Chceš pracovat s lidmi, máš obchodního ducha, nebojíš se mluvit s cizími lidmi? Tah na branku, efektivita, samostatnost a příjemné vystupování je pro tebe samozřejmost? Oceníme obchodní dovednosti, ale i úplného nováčka mimo obor, kterého vše rádi naučíme. Pro jednodušší adaptaci podpora fixním příjmem.
JSME ČESKOU NEZÁVISLOU PORADENSKOU SPOLEČNOSTÍ S CELOREPUBLIKOVOU PŮSOBNOSTÍ.
Od r. 2001 poskytujeme služby převážně v oblasti osobních financí. Naše finanční poradce vedeme k zabezpečování komplexních finančních služeb a vytváření dlouhodobých rovnovážných partnerských vztahů s klientem.
Administrativa
Servis klientů k jejich maximální spokojenosti
Nastavení a realizace cílů našich klientů ve finančních produktech
Práce s novými klienty
Prezentace možností ze světa financí
Uzavírání obchodních případů
Vzdělání min. SŠ zakončené maturitní zkouškou
Trestní bezúhonnost
ŘP. sk. B – vlastní auto
Orientace na výsledek a schopnost pracovat v dynamickém prostředí
Maximální samostatnost a flexibilita
Spolehlivost
Preciznost a vytrvalost
Dobré organizační a vyjednávací schopnosti
Empatie
Garantovaný výdělek ve zkušební době + odměny z prodeje
Flexibilní pracovní doba
Do Tvého startu fixní plat, odměny za vlastní práci, provize, odměna za výkon v týmu, soutěže, další bonusy
Zajištěnou klientelu
Callcentrum a jiné zdroje schůzek vždy k dispozici
https://www.financehavlik.cz/
https://smsfinance.cz/
Možnost karierního růstu samozřejmostí
Mladý a perspektivní kolektiv
Firemní akce – teambuildingy, večírky, školení
Úplná dotace na vlastní telefon, notebook
Výplata/ohodnocení vždy k prvnímu dni v měsíci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.