- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stavíme poradenské „kliniky“ – moderní pobočky, kde se lidé cítí dobře, bezpečně a rozumějí tomu, co se s jejich penězi děje.
Pomáháme lidem chránit a zhodnocovat jejich finance.
Ukazujeme, jak se dá splnit sen o vlastním bydlení bez nočních můr z hypotéky.
Odhalujeme chyby v nevýhodných smlouvách a hledáme férovější řešení.
Zajišťujeme rodiny proti nečekaným událostem.
Služba je pro klienta zážitek.
Každý člen týmu dělá to, co ho baví – díky systému manufaktury.
Budujeme důvěru, vztahy a výsledky.
Neprodáváme sny. Pomáháme je uskutečnit.
S námi je život bohatší 💰💰💰
🔥 Skromně řečeno Finanční poradenství nové generace. Jsme SIRIUS FINANCE 🧡
Staneš se průvodcem klientů ve světě financí – od bydlení přes ochranu rodiny až po zhodnocení majetku.
Pomůžeš lidem zorientovat se v jejich penězích tak, aby jim konečně dávaly smysl.
Budeš mít k dispozici expertní/poradenský tým, který ti kryje záda – finanční poradce nehledáme.
Rozvineš svoje dovednosti díky mentoringu a pravidelnému vzdělávání.
Společně s námi budeš tvořit novou generaci finančního poradenství.
Máš zkušenost z obchodu, financí nebo služeb, ale hlavně tě baví práce s lidmi.
Dokážeš naslouchat a hledat řešení, ne jen prodávat.
Máš v sobě energii, drive a chuť růst.
Rád/a buduješ dlouhodobé vztahy a pečuješ o ně.
Baví tě, když tvoje práce přináší reálný užitek a smysl.
Silné zázemí a moderní know-how.
Kvalitní onboarding, mentoring a podporu při každém kroku.
Férové ohodnocení – obvyklá odměna je 80.000 Kč/m. Nejlepší mají i hodně přes 100.
Možnost stát se součástí týmu, kde si lidé pomáhají a táhnou za jeden provaz.
Flexibilitu a svobodu – žádná zbytečná administrativa, žádné korporátní koleje.
Kariérní růst – pokud chceš, můžeš se posunout až do vedoucí pozice.
👉 🟢 Pokud chceš práci, kde buduješ vztahy, pomáháš lidem a zároveň rosteš profesně i finančně, pošli nám CV a krátký „motivák“. Možná hledáme právě tebe! 🟢

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.