- 40 000 – 79 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme někoho, kdo už má v účetnictví něco odžito a ví, co obnáší komplexní práce s čísly. Tahle pozice není pro absolventy, ale pokud máš aspoň rok praxe a nebojíš se odpovědnosti, můžeš být ten pravý člověk. Nejde o klasické účto ve výrobě, každá firma je samostatná jednotka, kterou si vezmeš pod svá křídla. DPH, závěrky, komunikace s klientem... ale žádné mzdy.
V týmu tě čeká příjemná atmosféra, práce online a rozumný přístup. Zaučení proběhne v kolektivu schopných kolegyň :)
Co u nás budeš dělat:
- Vést kompletní účetnictví několika firem – každá má vlastní DPH, závěrku a samostatnou agendu
- Zpracovávat doklady (hlavně fakturace), ale ne najednou – vše je rozdělené podle klientů
- Komunikovat s klienty, případně externími partnery (např. auditory nebo daňaři)
- Připravovat podklady k daním, auditu i interním reportům
- Spolupracovat s kolegy napříč firmou – účetnictví je propojené s dalšími týmy
- Pomáhat s přechodem účetní agendy nebo testovat nové nastavení systému, když je třeba
- Vzdělání ekonomického směru
- Praxe v účetnictví minimálně 1 rok – musíš vědět, co a proč účtuješ
- Orientace v DPH a základní znalost účetní legislativy
- Samostatnost – u nás si každý řeší svoje firmy, ale pomáháme si
- Zkušenost z menší účetní nebo daňové firmy je výhodou
- Zodpovědný přístup, smysl pro detail a chuť mít věci v pořádku
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost práce z domu až 3x týdně (po zaučení)
- Mzda podle předchozích zkušeností
- Kolegyně, které tě zaučí
- Prostředí, kde se jede online a papíry nezahltí celý stůl
- Dovolená 20 dní s postupným navyšováním
- Stravování a pitný režim na pracovišti
- Výuka cizích jazyků přímo na pracovišti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.