- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dáváte přednost práci v malém přátelském kolektivu, tvořeném specialisty ve svém oboru?
Chcete aktivně pomáhat uživatelům firemního systému a mít fajn pocit že za Vaší prací stojí výsledky a spokojený klient?
Pokud byste rádi nastartovali svou kariéru v IT oblasti, ale nemáte příliš zkušeností, máte jedinečnou možnost doplnit náš tým právě teď.
Hledáme ty z Vás, kteří:
jsou nočními tvory
se neradi dívají na dabované filmy, protože angličtina je lepší
rádi pracují s počítačem
se chtějí vzdělávat a někam to dotáhnout
mají ukončené SŠ vzdělání s maturitou
chtějí pracovat na DPČ nebo na HPP
Na oplátku od nás můžete očekávat:
kompletní zaškolení do problematiky
plnou podporu od všech kolegů při samotné práci
dlouhodobou spolupráci s důrazem na kariérní růst v ČR i do zahraničí
mladý, energický a hodně veselý kolektiv ;-)
spoustu firemních akcí (večírky, teambuildingy, kulturní akce)
a další zajímavé benefity…
Co u nás budete dělat?
support pro naše zahraniční klienty
kompletní administrativu a monitoring informačních systémů
řešení problémových situací a požadavků
účast na workshopech a školeních se zahraničními klienty
Kde budete pracovat?
V Brně
Od kdy budete pracovat?
Klidně od zítřka:)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.