- 43 500 – 45 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kongsberg Precision Cutting Systems dodává digitální řezací technologie pro obalový průmysl, reklamní materiály, displeje a výrobu po celém světě. Spojujeme inovace, moderní technologie a kreativitu, abychom zákazníkům pomáhali pracovat rychleji, bezpečněji a efektivněji. Zároveň vytváříme prostředí, kde zaměstnanci mohou rozvíjet své schopnosti a podílet se na smysluplných projektech.
Výrobní společnost Kongsberg Precision Cutting Systems působí na českém trhu 19 let. Našimi produkty jsou digitální řezací stoly, které spojením technologie a kreativity umožňují našim zákazníkům po celém světě vyrábět rychleji, bezpečněji a efektivněji bez omezení fantazie.
Nyní hledáme svědomitého a komunikativního člověka na pozici: NÁKUPČÍ
Vaší náplní práce bude zajišťovat nákup surovin, vybavení, nástrojů a služeb potřebných pro výrobu strojů, spravovat údaje o nákupu v systému MRP, řídit vztahy s dodavateli a optimalizovat zásoby s důrazem na efektivitu nákladů a kvalitu.
Klíčové aktivity:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.