- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nechcete v létě sedět doma? Vycestujte do zahraničí, zlepšete se v cizím jazyce a přidejte si do životopisu COOL zkušenost :-)
Zahajujeme přijímání registrací, tak neváhejte a požádejte si o přihlášku, kapacity jsou omezené!
LETOS UŽ PŘIJÍMÁME JEN JEDNOTLIVCE, KAMARÁDKY, KAMARÁDY, NE PÁRY (pro páry můžeme nabídnout jinou destinaci).
Podmínky:
min. 18 let
minimálně střední AJ nebo základy španělštiny
nástupy na min. 2 měsíce
předchozí zkušenosti nejsou podmínkou, ale výhodou
Nabízíme:
jsme na trhu již 21 let
nabízíme seriózní jednání
možnost poskytnutí kontaktu na bývalé klienty pro ověření referencí
povolení od MPSV
Náklady:
programový poplatek: zahrnuje garanci zajištění pozice pracovní praxe, poplatky zahraniční pořadatelské agentuře, asistenční služby spojené s vycestováním
letenka
Zájemci pošlete CV na email a my Vám pošleme přihlášku a informace.
Bezplatná linka Zobrazit tel. číslo www.coolagent.cz
Nebo napiště sms na číslo Zobrazit tel. číslo ve tvaru WIS_jmeno, prijmeni, email a my se Vám ozveme :-)
Stručná charakteristika inzerující společnosti
Zprostředkování studijních pobytů, kulturních výměn a pracovních praxí v zahraničí.
Jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungující už 21 let – od roku 1995. Profesionální team koordinátorů spolupracuje s partnerskými agentarami, školami a vzdělávacími organizacemi.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.