- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
Úspěšná brněnská společnost působící na trhu reklamních produktů se zákazníky v celé Evropě i v dalších zemích hledá nového kolegu na pozici obchodního manažera:
Vaší hlavní náplní bude:
samostatné řešení jednotlivých zakázek a řízení obchodních projektů
obchodní činnost se stávajícími klíčovými zákazníky, vlastní odpovědnost za obrat vnitrofiremní koordinace kroků s dalšími interními odděleními (nákup, logistika, sklad,
grafické odd…)
vlastní obchodní přínos – rozvíjení a hledání obchodních příležitostí u stávajících zákazníků, osobní obchodní jednání
identifikace a rozvoj nových obchodních příležitostí
stanovování vhodné obchodní strategie s cílem dosahování plánovaných obratů
každodenní kontakt s obchodními partnery (telefonický, e-mailový, osobní), individuální přístup
sledování vývoje, trendů, novinek, účast na vývoji nových reklamních položek
Předpoklady vhodného kandidáta:
předchozí praxe v obchodní oblasti nutná
aktivní znalost AJ na každodenní bázi (mluvená i písemná komunikace)
druhý jazyk – italština nebo francouzština výhodou!
výborný všeobecný přehled
obchodní uvažování, tah na branku a zdravý selský rozum
iniciativa, nasazení a vytrvalost směřující k obchodním výsledkům
dobrá znalost práce s PC (Word, Excel, Powerpoint, internet, Outlook)
ochota cestovat
Co Vás čeká po nástupu:
dlouhodobá perspektiva zavedené firmy s 23 letou tradicí
postup ve vlastní kariéře na manažerskou pozici
komplexní program vzdělávání a rozvoje
po roce týden dovolené navíc a sick days
příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
další firemní výhody (sport, kultura, firemní akce, slevy…)
příjemné pracovní prostředí a sympatický kolektiv
práce, jejíž výsledky jsou skutečně ve světě vidět!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.