- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Dräger je německá, úspěšná, středně velká rodinná firma se sídlem v Lübecku. Byla založena v roce 1889 a v roce 2020 zaměstnávala více jak 17 000 zaměstnanců po celém světě. Firma se zabývá výrobou ochranných prostředků a zdravotnických zařízení. Všechny produkty mají jeden společný cíl: ochranu, podporu a záchranu lidských životů. Hlavními zákazníky společnosti Dräger jsou nemocnice a zdravotnická zařízení, hasičské organizace, ropný a plynárenský průmysl, důlní, chemický průmysl a další.
Již více než 125 let společnost Dräger vyrábí produkty, které zachraňují životy a chrání lidské zdraví. V souladu s tradicí a hodnotami rodinné firmy nabízí přátelské a respektující pracovní prostředí, férové jednání a díky svému výrobnímu portfoliu také jistou práci, a to i v dnešní nejisté době.
Dräger nyní ve svém kláštereckém závodě hledá posilu do IT týmu.
Forma spolupráce – Contractor, nejedná se o kmenovou smlouvu se společností Dräger
Contractor je součástí kláštereckého týmu, účastní se akcí pro zaměstnance, firma umožňuje jeho vzdělávání a odborný rozvoj v oblastech, které firma profesně využívá.
Firma nabízí práci v čistém, klidném a bezpečném prostředí, kde je upevňována firemní kultura založená na důvěře, respektu a férovém jednání.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.