- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jako rozšíření týmu do společnosti zabývající se zabezpečovací technikou hledáme IT podporu pro divizi docházkových a odchodových systémů.
Pozice je vhodná i pro absolventy, nemusíte mít desítky let praxe.
- budete technická opora prodeje, ale zároveň budete podporou zákazníkům
- budete se podílet na výběru a testování nových výrobků od dodavatelů
- vaším úkolem bude příprava technické dokumentace a technických nabídek
- komunikovat budete jak s tuzemskými a zahraničními výrobci
- budete se také starat o svou část webu
- budete potřebovat min. SŠ vzdělání v oblasti IT popřípadě elektro
- znalost z oblasti - postačí ty ze školy (správa systému a HW, správa koncového zařízení, apod.)
- jazyk na úrovni písemné komunikace (B1)
- praxe není potřeba, budete zaškolení od skvělých a zkušených kolegů
- super tým kolegů, kteří Vám budou ze začátku oporou a podporou
- prostředí menší společnosti s téměř rodinnými vztahy
- zajímavé mzdové ohodnocení + bonusy po ZD
- na odpočinek dostanete 25 dní dovolené
- na oběd Vám dobře poslouží stravenky v hodnotě 100 Kč
- svůj jazykový um si budete moci zdokonalit v pravidelných kurzech anglického jazyka
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?