- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Chcete pracovat v zahraničí? Máte komunikativní němčinu a jste ochotni starat se o starší osoby a vyřídit si živnostenský list? Pak je naše nabídka pro Vás :-)
Hledáme šikovné a laskavé pečovatelky do domácností ke starším lidem v Německu. Turnusy jsou buď od 3 měsíců nebo třeba střídání po 1 měsíci.
Aktuální rodiny:
Rodina Hermann, od 1.3. aspoň na 2 měsíce, manželé, muž málo mobilní, Parkinson, žena samostatná, pomoc s manželem,hygiena, procházky, pomoc v domácnosti, odměna 1400,–€ měsíčně, bydlí v domku v 72663 Großbettlingen
Rodina von Jan od 8.3. na delší dobu, starý manž. pár, muž samostatný, mobilní, žena samostatná, cukrovka, inkontinenz, potřebují pomoc, domácnost, pomoc při hygieně atd, žádná demence, jen staří lidé, odměna je měsíčně 1350,–€, auto k dispozici, řidičák nutný. Bydlí v 72631 Aichtal, oblast Nürtingen, Stuttgart.
Zájemci pošlete CV na email a my Vám pošleme bližší informace.
Vaše náklady:
programový poplatek (hradíte až z odměny)
cesta
odvody sociálního a zdravotního pojištění
Zájemci pošlete CV na email a my Vám pošleme přihlášku a informace.
Bezplatná linka zobrazit tel. číslo
e-mail přes
zobrazit tel. číslo
www.coolagent.cz
Nebo napiště sms na číslo zobrazit tel. číslo ve tvaru PEC-N_jmeno, prijmeni, email a my se Vám ozveme :-)
Stručná charakteristika inzerující společnosti
Zprostředkování studijních pobytů, kulturních výměn a pracovních praxí v zahraničí.
Jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungující už 21 let – od roku 1995. Profesionální team koordinátorů spolupracuje s partnerskými agentarami, školami a vzdělávacími organizacemi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.