Obsluha vrtačky - strojírenská výroba

Dubicko
30.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Jaroslav Kuneta, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme strojírenská společnost STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., která se specializuje na výrobu svařenců, nakladačů a vyvážecích souprav. Historie firmy se datuje do roku 1991. Působíme v Olomouckém kraji ve dvou závodech.

V současnosti ve firmě pracuje 100 zaměstnanců, převážná většina ve výrobě.

Naše stroje mají široké využití od zemědělství, přes stavebnictví až po lesní hospodářství. Vyrábíme vlastní smykem řízené nakladače, známé jako BOBEK. V oblasti lesní techniky se zaměřujeme na výrobu malých vyvážecích souprav, jejichž použití při vyvážení dříví snižuje poškození lesní půdy a snižuje negativní dopady provozu techniky na lesní ekosystémy.

Náplň práce:

  • Obsluha stojanové vrtačky - vrtání a závitování dílů

Co od Vás očekáváme:

  • Výuční list v oboru
  • Zkušenost ve strojírenské výrobě výhodou
  • Povědomí o výkresové dokumentaci výhodou
  • Samostatnost, pečlivost, spolehlivost, aktivní přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní rodinné firmy a jistotu včasné výplaty mzdy
  • Jednosměnný provoz
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Nástup možný ihned

Zaměstnanecké výhody:

  • 2x ročně mimořádné prémie
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování v závodní jídelně
  • karta na zvýhodněné tankování pohonných hmot
  • firemní telefonní tarif pro rodinné příslušníky
  • odměna za doporučení nového zaměstnance 15.000 Kč
  • firemní akce

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o.
Hrabová 50
789 01 Hrabová

IČO: 26819678
Datová schránka: yj342dn
Další informace:
GPS: 49.86047166442,16.942885751655,
S-JTSK: -566263.89 -1089720.98, RUIAN: 7987099

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?