PHP vývojář/ka – junior – interní aplikace

Nové Město, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Vhodné také pro

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Do našeho IT týmu v Penta Hospitals hledáme juniorního vývojáře nebo vývojářku, který/á se chce posouvat v oblasti vývoje webových aplikací a pracovat na interních systémech používaných ve zdravotnickém a sociálním prostředí.

Nemusíš umět všechno hned. Důležitá je chuť učit se, logické myšlení, pečlivost a zájem o programování. Centrálně jsme sice v Praze, ale práce nemusí být vázaná pouze na Prahu — podle domluvy je možné využít pracovní zázemí v některé z našich nemocnic nebo jiných zařízení po České republice.

Co tě u nás čeká

  • Podpora vývoje a úprav interních aplikací, například helpdesku, formulářových aplikací, workflow systémů, reportů a menších automatizací.

  • Pomoc se správou a drobnými úpravami webů skupiny Penta Hospitals, většinou postavených na WordPressu.
  • Postupná práce s PHP, MySQL, JavaScriptem, HTML/CSS, Bootstrapem, Gitem, Linuxem, REST API a napojením na Azure AD / Active Directory.
  • Ze začátku menší úpravy a konkrétní úkoly, postupně zapojení do větších částí systému.
  • Učení se návrhu a rozvoji interních aplikací na reálných projektech.

Co od Tebe očekáváme:

  • Základní technické znalosti a orientace PHP, MySQL, JavaScriptu, HTML a CSS.

  • Chuť učit se práci s API, databázemi a interními systémy.
  • Pečlivost a schopnost dotahovat úkoly.
  • Spolehlivost, pečlivost, otevřenost k rozvoji a učení se.
  • Ochotu ptát se a učit se od zkušenějších kolegů – je důležité, aby se nebál/a se zeptat.

Co Ti může být výhodou:

  • Znalost Bootstrapu.
  • Základní zkušenost s WordPressem.
  • Zkušenost s Gitem.
  • Základní orientace v Linuxu.

Hledáme někoho, kdo má základy programování a chce se dál zlepšovat. Nemusíš být hotový vývojář — důležité je, aby tě vývoj bavil a chtěl/a ses postupně učit.


Co ti nabídneme?

  • Zkušený tým na centrále i v našich nemocnicích, který tě naučí vše potřebné.
  • Možnost se rozvíjet a sbírat zkušenosti.
  • Práci na systémech, které mají skutečný dopad na pacientskou péči.
  • Stabilní prostředí Penta Hospitals CZ.
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie 16.000 Kč / rok, 5 týdnů dovolené, sick days, stravenky ve výši 220 Kč/hod, Multisport karta za zvýhodněnou cenu, partnerská karta lékáren Dr. Max, Home office
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou, s 3 měsíční zkušební dobou.
  • Místo výkonu práce: Na Poříčí, Praha 1 (Palác Archa), od srpna 2026 budeme přestěhovaní v krásných nových kancelářích na Nové Waltrovce (Jinonice, metro B - Radlická); případně zázemí některého zařízení v regionu

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.