Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Práce na novém projektu pro úspěšnou finanční skupinu, která buduje novou proklientskou banku s cílem nabídnout perfektní služby širokému retailu, propojit komplexní poradenství a bankovnictví v počítači i mobilu.

Popis pozice:

O práci:

Vývoj bankovní i nebankovní části celého ekosystému.
Aktivní spolupráce s dalšími členy týmu, backend developery i byznys analytiky.
Samostatná práce – od architektury až po implementaci.
Zodpovědnost za dílčí komponenty.

Klíčové technologie projektu:

Pro vývoj Front endu používáme React (React Native) a TypeScript.
Při vývoji mobilní aplikace se pravděpodobně setkáš i s jazyky jako jsou Swift, Java a Ruby.
Píšeme unit a E2E testy (tam kde to dává smysl).

Profil kandidáta:

Zkušenost s Reactem, Flow/TypeScript.
Výhodou jsou i pracovní zkušenosti s React native, E2E testy, s vývojem nativních mobilních aplikací (Android, IOS), Swift/Java/Ruby/Shell Script.
A hlavně ti nesmí chybět DRY a selský rozum.
Technologický nadšenec – ráda / rád zkoušíš nejnovější technologie a nová paradigmata.
Baví tě samostatné řešení problémů, přetváření byznysových požadavků do funkčních aplikací.
Vyhledáváš nové výzvy a chceš se seberealizovat.

Nabízíme:

Spolupráce na IČO.
Nový projekt.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Vývojář webových a mobilních aplikací - REACT

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás