Vývojář/vývojářka mobilních aplikací

Olomouc
do 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jsi zkušený vývojář mobilních aplikací a chceš pracovat na projektech, které pomáhají záchranným složkám v terénu? Máš zkušenosti se Swift/Kotlin a láká tě vývoj stabilních a spolehlivých aplikací, které musí fungovat v krizových situacích? Přidej se k nám!
S čím nám budeš pomáhat?
• Vývoj nativních mobilních aplikací – ve Swiftu (iOS) nebo Kotlinu (Android).
• Spolupráce na návrhu aplikací – od architektury po UX a optimalizaci výkonu.
• Integrace API a práce s real-time daty – aplikace pro záchranáře musí být rychlé a spolehlivé.
• Testování a ladění kódu – aplikace musí běžet hladce i v náročných podmínkách.
• Spolupráce s dalšími vývojáři – iOS, Android i backend týmy pracují v synchronizaci.
Co od tebe očekáváme?
• Zkušenosti s vývojem ve Swiftu (iOS) nebo Kotlinu (Android).
• Schopnost psát čistý, efektivní a dobře dokumentovaný kód.
• Znalost REST API, práce s databázemi a offline funkcionalitami.
• Zkušenost s verzováním v Git a CI/CD pipeline výhodou.
• Výhodou je znalost Jetpack Compose (Android) nebo SwiftUI (iOS).
• Proaktivní přístup a schopnost pracovat v týmu.
Co ti nabídneme?
• Smysluplnou práci na aplikacích, které pomáhají zachraňovat životy.
• Možnost podílet se na architektuře a vývoji aplikací od samého základu.
• Flexibilní pracovní dobu s možností práce na dálku (home office).
• Profesní rozvoj – školení, konference, přístup k nejnovějším technologiím.
• Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností.
• Přátelský tým a spolupráci na inovativních projektech.
Zaujala tě tato práce? Pošli nám svůj životopis a ukázku své práce na e-mail přes odpovědní formulář a pojď s námi tvořit aplikace, které dělají svět bezpečnějším!
Termín uzávěrky zaslání životopisů s motivačními dopisy je dne 25. 4. 2025.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost