- 37 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro naše značky HANNAH a RAFIKI hledáme posilu do týmu. Chceš se stát součástí vývojově výrobního procesu a být pravidelně u zrodu sezonních novinek těchto tradičních českých značek outdoorového oblečení a vybavení? Pak hledáme právě Tebe!
Co Tě konkrétně čeká:
• Budeš součástí oddělení Přípravy výroby, které úzce spolupracuje s vývojem a samotnou výrobou
• Ve spolupráci s designery budeš vyhledávat nové materiály a technologie, které by posunuly naše kolekce zase o krok dál (třeba i s důrazem na udržitelnost)
• Následně tyto materiály testovat, schvalovat a evidovat jejich užitné a technické parametry
• To mj. znamená, že budeš jednat se stávajícími dodavateli materiálů (převážně zahraničními), ale i vyhledávat dodavatele a výrobce nové
• K tomu samozřejmě průběžně monitorovat konkurenci a trendy v našem outdoorovém oboru
• Výbornou znalost Aj (denní komunikace s anglicky hovořícími výrobci a dodavateli)
• Vzdělání v oděvnictví a ideálně i praxi s textilními materiály
• Uživatelskou orientaci v outdoorových produktech, schopnost je technicky a kvalitativně posoudit
• Organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti
• Dobrou uživatelskou znalost PC (MS Office)
• Nebránit se občasnému cestování (na veletrhy, za dodavateli apod.)
• Zázemí stabilní české firmy, která je na trhu už více jak 30 let
• Práci v atraktivním a dynamickém oboru s outdoorovými produkty
• Možnost být součástí týmu, který uvádí na trh sezonní novinky úspěšné české značky
• Přátelské a týmové prostředí, vždyť outdoor se v týmu sdílí líp
• Práci v centru Plzně
• Benefity v podobě 5 týdnů dovolené, Sick Days, slev na naše produkty, příspěvku na penzijní připojištění, speciální dny volna na outdoorové aktivity apod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?