- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme MATERIÁLOVÉHO SPECIALISTU, který se zaměřuje na ZPRACOVÁNÍ KOVŮ!
Máte vzdělání v oblasti materiálového inženýrství, metalurgie nebo podobného technického oboru a zajímá Vás tepelné zpracování kovů? Hledáme materiálového specialistu, který se bude věnovat technologickým postupům, analýze materiálů a vyhodnocování zkoušek.
Čeká Vás stabilní společnost s moderní výrobou, non automotive produktem a přátelským kolektivem. A pokud se k tomu domluvíte anglicky nebo německy, tahle pozice je skvělou příležitostí pro Vás :)
Co budete dělat?
- Tvořit a optimalizovat technologické postupy tepelného zpracování kovů
- Vyhodnocovat zkoušky materiálů a zpracovávat reporty
- Spolupracovat s laboratoří a výrobním týmem na zlepšení procesů
- Kontrolovat a nastavovat parametry kalicích procesů
- Pracovat s technickou dokumentací a komunikovat se zahraničními kolegy
- VŠ/SŠ vzdělání v oblasti materiálového inženýrství, metalurgie nebo příbuzného oboru
- Znalost tepelného zpracování kovů a jejich vlastností
- Orientace v technologických postupech a schopnost pracovat s technickou dokumentací
- Angličtina nebo němčina min. B1
- Analytické myšlení, pečlivost a systematický přístup k práci
- 25 dní dovolené
- 13. plat
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na penzijko
- Možnost profesního rozvoje
- Stravenkový paušál

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.