Obsluha stánku s trdelníky a zmrzlinou v Rakousku

Rakousko
53.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost 21 Consult Group s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

✅ Přijmeme obsluhu nebo vedoucího pobočky do našich venkovních a vnitřních stánků  s trdelníky a zmrzlinou v RAKOUSKU. Stánky jsou v těchto městech:

▶ GRAZ, LINZ, VÍDEŇ, KLAGENFURT, BREGENZ ◀

Město, kde chcete pracovat si můžete vybrat sami :)

Nabízíme spolupráci formou přivýdělku, částečného nebo plného úvazku – vše je na dohodě! :)

Finanční odměna obsluhy začíná na 300 Kč / hod + odměny , u vedoucího stánku na 380 Kč / hod + odměny.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Hodinová odměna od 300 Kč / hod + odměny u obsluhy stánku
  • Hodinová odměna od 380 Kč / hod + odměny u vedoucího stánku
  • Směny a počet odpracovaných hodin dle Vašich možností
  • Spropitné v plné výši
  • Bonusy z prodejů a ziskovosti a tržeb pobočky
  • Možnost kariérního růstu
  • Nástup ihned

Co od Vás očekáváme:

  • Základní znalost německého jazyka
  • Komunikativní dovednosti
  • Spolehlivost
  • Příjemné vystupování
  • V případě vedoucího vedení menšího týmu zaměstnanců ( 3 - 5 )
  • Odpovědnost

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT