Skladník (m/ž) - až 40.000 Kč měsíčně, ranní směny

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Doubek 165, Doubek, 251 01   Zobrazit na mapě
Firma GASTROART CZ, spol. s r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Administrativní pracovník / pracovnice, Skladník / Skladnice
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 30.000 – 40.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 4. 2024
Kontakt Paní Vachulková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme jedna z největších gastronomických společností na trhu s 27 letou tradicí! Naší specializací je vybavování a projektování gastronomických provozů od montáže, zaškolení, až po (po)záruční servis! Mezi naše korporátní zákazníky patří například; KFC, Costa Coffee, Bageterie Boulevard, McDonald's, ORLEN, MOL, Burger King, Pizza Hut, a další! Prohlédněte si naší facebookovou, nebo naší webovou stránku: https://www.facebook.com/GastroartCz/ www.gastroart.cz

Náplň práce:

  • Příjem zboží, kontrola jeho stavu i souvisejících dokumentů
  • Evidence a kontrola uskladněného materiálu
  • Příprava zboží k expedici a jeho expedice včetně vystavení všech průvodních dokladů
  • Manipulace s obaly, jejich vykládka a umístění na určená místa
  • Uskladnění a manipulace s paletami
  • Fyzická manipulace se zbožím
  • Označování a štítkování veškerého zboží
  • Odpovědnost za dodržování a kontrolu procesů
  • Práce s manipulační technikou - obsluha VZV
  • Účast na pravidelných inventurách

Co od Vás očekáváme:

  • Základní znalost Excel, Word
  • Samostatnost, organizovanost a schopnost určovat priority
  • Pečlivost, zodpovědnost
  • Manuální zručnost a síla
  • Pozitivní přístup k práci
  • Výhodou - praxe na obdobné pracovní pozici
  • Platové ohodnocení: dohodou dle zkušeností

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaměstnání v perspektivní a stále rostoucí společnosti - v roce 2023 jsme mj. expandovali do Maďarska
  • Pestrou pracovní náplň, možnost pracovat na zajímavých projektech
  • Zajímavé mzdové ohodnocení s možností výkonnostních odměn
  • Velmi přátelské prostředí
  • Vzdělávání - rozšíření znalostí v oboru gastro technologií
  • Zaškolení a týmovou podporu v průběhu zaučení
  • Oběd za 91,- Kč

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

AJ astronom bageterie Bor den dodržování evidence Facebook gastro hodnocení IT místa Most možnost náplň práce odpovědnost ohodnocení pec pečlivost pizza plat práce pracovní praxe prostředí příklad samostatnost sklad směny SOU společnost společnosti školení technik výkon vzdělávání zaměstnání znalost Zruč dohodou dokument kontrola korporát korporátní kov materiál mzdové náplň obor obsluha platové ohodnocení PR pracovní náplň priority proces procesů projekt projektová projektování průvodní přátelské přátelské prostředí příprava přístup ruční servis schopnost síla stav technolog trh tým umístění v roce výkonnost zákazník zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena