- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste více či méně zkušený PLC programátor a hledáte projekt a kolektiv, kde budete moci růst? Zrovna hledáme PLC programátora pro menší českou společnost, který nám pomůže s posouváním našich zavedených systémů na další úroveň. Používají řadu vlastních technologií, proto můžete počítat s důkladným zaškolením a seniorním kolegou, který Vám se vším pomůže. Za 30 let jejich působení se vypracovali na špičku ve svém oboru, ale stále udržují rodinné prostředí, kde se všichni znají a nikoho nesvazují nesmyslná korporátní pravidla.
* programování PLC řídících systémů především v oblasti vodárenství
* konfigurace PLC a jejich propojení skrze vlastní SCADA systém
* dokumentace vytvořených programů a změn
* úzká spolupráce se seniorními kolegy, od kterých dostanete důkladné zaškolení
* menší či větší zkušenosti s programováním PLC zařízení
* řidičský průkaz pro výjezdy v rámci Prahy a okolí
* vyhláška 50/1978
* AJ pro čtení technické dokumentace
* výhodou, ale nikoli podmínkou je znalost průmyslových standardů
* týden dovolené navíc
* flexibilní pracovní doba (žádné core hours, na všem se dá domluvit)
* mobilní telefon a notebook
* vzdělávací kurzy dle vašeho výběru
* sdílená služební auta i k soukromým účelům
* přátelské prostředí, kde s nápadem můžete jít rovnou za ředitelem
* stravenky a občerstvení na pracovišti

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!