- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zájem o moderní technologie a vývoj produktů? Máte v hlavě plno nápadů na zlepšení? Dokážete se orientovat v technických výkresech? Pak je tato pozice právě pro Vás!
Stabilní mezinárodní společnost hledá posilu na pozici TECHNOLOG PRO NÁSTROJE (55-75.000 KČ)
* Vylepšovat pracovní a technologické procesy
* Přicházet s inovativními řešeními
* Aktivně pracovat s výkresovou dokumentací
* Spolupráce na tvorbě a správě technologických standardů
* Nemáte dostatek praxe? Nevadí – pozice je vhodná i pro juniorní kandidáty
* Minimálně SŠ vzdělání technického směru (ideálně strojní či elektro)
* Anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost MS Office
* Zaměření na dosažení stanovených cílů
* Zájem o nástrojovou techniku
* Měsíční bonusy
* 27 dní placeného volna
* Plně dotované stavování
* Individuální bonusy za pracovní výkon
* Pravidelné navyšování platu
* Individuální vzdělávání na míru Vašim potřeb
* Mobilní telefon a notebook
* Místo výkonu práce: Jáchymov

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.