- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zájem o moderní technologie a vývoj produktů? Máte v hlavě plno nápadů na zlepšení? Dokážete se orientovat v technických výkresech? Pak je tato pozice právě pro Vás!
Stabilní mezinárodní společnost hledá posilu na pozici TECHNOLOG PRO NÁSTROJE (55-75.000 KČ)
* Vylepšovat pracovní a technologické procesy
* Přicházet s inovativními řešeními
* Aktivně pracovat s výkresovou dokumentací
* Spolupráce na tvorbě a správě technologických standardů
* Nemáte dostatek praxe? Nevadí – pozice je vhodná i pro juniorní kandidáty
* Minimálně SŠ vzdělání technického směru (ideálně strojní či elektro)
* Anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost MS Office
* Zaměření na dosažení stanovených cílů
* Zájem o nástrojovou techniku
* Měsíční bonusy
* 27 dní placeného volna
* Plně dotované stavování
* Individuální bonusy za pracovní výkon
* Pravidelné navyšování platu
* Individuální vzdělávání na míru Vašim potřeb
* Mobilní telefon a notebook
* Místo výkonu práce: Jáchymov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.