- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projekcí a koordinací pozemních staveb? Rádi pracujete s lidmi, máte cit pro organizaci a technické detaily? U nás povedete projekty od návrhu až po realizaci a budete u zrodu staveb, které mají smysl. Možná čekáme právě na Vás, tak nám zašlete svůj životopis.
Rozšiřujeme tým a hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
PROJEKTANT SENIOR / HIP (55-75.000 KČ)
* Koordinace celého projektového procesu – od konceptu po realizaci
* Vedení týmu projektantů a dohled nad technickým řešením i termíny
* Komunikace s investory, úřady, dodavateli i interními týmy
* Spolupráce na návrzích technických řešení a jejich optimalizaci
* Prezentace projektů vedení společnosti i klientům
* VŠ vzdělání v oboru pozemních staveb nebo příbuzném
* Zkušenosti z projektování, ideálně i z pozice HIP
* Znalost AutoCADu a/nebo Revitu
* Autorizace ČKAIT výhodou (není podmínkou)
* Organizační schopnosti, technické myšlení a proaktivní přístup
* Řidičský průkaz sk. B
* Nadstandardní dovolenou + sick days
* Pružnou pracovní dobu
* Výkonnostní odměny a podíl na výsledcích zakázek
* Služební automobil
* Přátelský kolektiv v mladém, rostoucím týmu
* Příspěvky na stravování, životní pojištění a další benefity
* Stabilní zázemí české společnosti
* Lokalitu: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.