- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme prosperující společnost působící v potravinářském oboru. Naše výrobky přicházejí ve fascinujících kombinacích chutí a barev, a jejich cesta pokračuje po celém světě, do více než 50 zemí na 4 odlišných kontinentech.
Možnost profesního růstu a odborně přínosné praxe.
Stálý mzdový růst s růstem dovedností a zaškolení pracovníka.
Dotované obědy (jídelna je přímo ve společnosti).
Firemní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené).
Podporu péče o dobrý zdravotní stav zaměstnanců (péče závodního lékaře, očkování zdarma).
Zvýhodněné tarify mobilního operátora.
Stabilní práci v čistém a bezpečném prostředí.
Nástup dohodou, možno ihned!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.