- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného Senior účetního, který/á se připojí k týmu a převezme odpovědnost za vedení účetnictví dle českých účetních standardů pro skupinu společností spadajících pod jednoho vlastníka.
* Vedení účetnictví a evidence majetku
* Příprava účetních závěrek a podkladů pro daňová přiznání
* Zpracování bankovních příkazů, účetních směrnic a statistických výkazů
* Komunikace s úřady, auditory a daňovými poradci
* Koordinace závěrkových operací a příprava podkladů pro konsolidace
* SŠ/VŠ ekonomického zaměření
* Znalost českých účetních standardů a daňové legislativy (DPH, DPPO)
* Praxe v oblasti účetnictví alespoň 4 roky, nejlépe účtování více subjektů v rámci třeba jedné matky (seniorní úroveň)
* Samostatnost, pečlivost a odpovědnost
* Možnost spravovat účetnictví významných společností
* V případě spokojenosti bonus 1 x ročně ve výši až dvou platů
* 25 dní dovolené + 5 dní sick days
* Stravenkový paušál
* Flexibilní pracovní doba
* Podpora profesního růstu a spolupráce s odborníky
* Možnost placených školení v oboru
* Atraktivní pracovní podmínky a odpovídající ohodnocení
* Místo výkonu práce: Praha 1, kousek od Václavského náměstí
Staňte se součástí dynamického prostředí a podílejte se na řízení účetní agendy prestižních firem.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.