- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného Senior účetního, který/á se připojí k týmu a převezme odpovědnost za vedení účetnictví dle českých účetních standardů pro skupinu společností spadajících pod jednoho vlastníka.
* Vedení účetnictví a evidence majetku
* Příprava účetních závěrek a podkladů pro daňová přiznání
* Zpracování bankovních příkazů, účetních směrnic a statistických výkazů
* Komunikace s úřady, auditory a daňovými poradci
* Koordinace závěrkových operací a příprava podkladů pro konsolidace
* SŠ/VŠ ekonomického zaměření
* Znalost českých účetních standardů a daňové legislativy (DPH, DPPO)
* Praxe v oblasti účetnictví alespoň 4 roky, nejlépe účtování více subjektů v rámci třeba jedné matky (seniorní úroveň)
* Samostatnost, pečlivost a odpovědnost
* Možnost spravovat účetnictví významných společností
* V případě spokojenosti bonus 1 x ročně ve výši až dvou platů
* 25 dní dovolené + 5 dní sick days
* Stravenkový paušál
* Flexibilní pracovní doba
* Podpora profesního růstu a spolupráce s odborníky
* Možnost placených školení v oboru
* Atraktivní pracovní podmínky a odpovídající ohodnocení
* Místo výkonu práce: Praha 1, kousek od Václavského náměstí
Staňte se součástí dynamického prostředí a podílejte se na řízení účetní agendy prestižních firem.
Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.