- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projektováním primárně HW s přesahem do SW telekomunikačních nebo ICT technologií? Chcete se podílet na důležitých projektech např. pro armádu, energetiku, železnice, školy aj.?
Pak hledáme právě Vás!
Technologická společnost působící v oblasti telekomunikačních a ICT technologií hledá posilu do svého týmu na pozici:
PROJEKTANT – TELEKOMUNIKACE A ICT (55-70.000 Kč)
* návrh řešení HW s přesahem do SW telekomunikačních a ICT technologií
* komunikace se zainteresovanými stranami pro správné vytvoření návrhu (zákazníci, Solution Architekti, Projektoví manažeři aj.)
* zakreslení kudy povede telekomunikační vedení, optická síť atd.
* výběr vhodného HW (ať už vlastního nebo třetích stran)
* práce v AutoCad
* osobní kontrola daného místa instalace navrhovaného řešení
* koordinace změn v průběhu projektování
* SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
* vyhlášku 50 §6
* zkušenosti s projektováním telekomunikačních nebo ICT technologií
* znalost 2D kreslení v AutoCad
* ŘP sk. B – občasné cesty za klienty
* roční odměny
* 5 týdnů dovolené
* sick days
* stravenky
* příspěvek na penzijní připojištění
* příspěvek na sport
* termín nástupu: IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..