Junior manažer/ka prodejny - Třebíčsko (mzda 55 000 Kč)

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

- zapracování na všech pozicích v prodejně
- absolvování kolečka na logistickém centru
- nahlédnutí pod pokličku našim týmům ve skladu i na centrále v Praze
- seznámení se s pravou praxí z provozu (šedou teorií Vás nudit nebudeme)
- zážitek z pořádné jízdy, a to nejen ve Vašem služebním automobilu, ale i v práci díky pestrosti zadaných úkolů
- po úspěšném dokončení 12 měsíčního programu nabídka pozice Manažer/ka prodejny a převzetí vedení prodejny + motivace i rozvoj týmu o velikosti 25 - 50 zaměstnanců včetně organizace jejich práce a plánování pracovních směn

- ukončené SŠ, VOŠ nebo bakalářské studium v době podání přihlášky (nejdéle 3 roky od ukončení studia)

- absolvované studium ekonomického, technického nebo obchodního směru výhodou
- pracovní zkušenosti v rámci studií max. 2 roky výhodou
- týmový hráč se zaměřením na tým a výsledky
- dynamická osobnost s tahem na branku
- schopnost autentické a srozumitelné komunikace
- ochota sednout za volant a najet sem tam i víc kilometrů
- selský rozum, který se nebojíte použít
- řidičský průkaz skupiny B podmínkou – aktivní řidič

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

- parádní mzdu 55 000 Kč 
- smlouvu na dobu určitou 12 měsíců
- po úspěšném prvním roce nabídka pozice Manažer/ka prodejny na dobu neurčitou se mzdou 74 000 Kč, po 1. roce 77 000 Kč, po 2. roce 80 000 Kč a po 3 letech 83 000 Kč
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- služební automobil i k soukromému využití
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů 
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře a jubilejní večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců