- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi s projektovým řízením a zkušenosti ve strojírenské výrobě? Jste komunikativní a máte správný tah na branku? Skvělé! Jste přesně ten, koho hledáme! Pošlete nám svůj životopis a podílejte se na vzniku nových a zajímavých projektů!
Staňte se součástí skvělého týmu, a to na pozici: PROJEKTOVÝ MANAŽER (45-55.000 KČ)
* Koordinace významných zákaznických projektů na úseku výroby
* Zajištění plynulé montáže prvního kusu projektu ve výrobě
* Úzká spolupráce s mistry výroby (dílna, svařovna, lakovna, montáž aj.)
* Předání poznatků z výrobního provozu oddělením technologie a konstrukce
* Zajištění plnění termínového plánu
* Min. SŠ technického zaměření
* Zkušenost na obdobné pozici
* Velmi dobré komunikační znalosti
* Tah na branku
* Dobrou znalost práce na PC
* Stabilní a dlouhodobou spolupráci
* Motivující finanční ohodnocení
* Dotované stravování
* Příspěvek na PP
* Super kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.