- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

📍 Praha | Nástup možný ihned | Plný nebo částečný úvazek
Jsme moderní účetní firma HATAX a.s. s desetiletou historií a rozšiřujeme tým! Hledáme spolehlivou a pečlivou posilu na pozici Junior účetní. Pokud máš základní přehled o účetnictví, baví Tě práce s doklady a hledáš příležitost učit se od zkušených kolegů, dej o sobě vědět.
Zadávat přijaté a vydané doklady do účetního systém
Třídit a kontrolovat podklady od klientů
Asistovat hlavním účetním a účastnit se dalších administrativních úkolů
Základní znalost účetnictví (ideálně ekonomické vzdělání nebo kurz)
Pečlivost, samostatnost, ochotu učit se
Základní orientaci v MS Excel, Word, Outlook
NUTNÁ ZNALOST ÚČETNÍHO PROGRAMU POHODA
Zázemí stabilní a rostoucí firmy
Příjemný tým a podpora senior účetních
Možnost flexibilního pracovního úvazku (plný/částečný)
Moderní kanceláře a vybavení
Pravidelné školení a profesní růst
Možnost kariérního postupu v rámci firmy
Zaujala Tě tato nabídka?
Pošli nám svůj životopis na
Těšíme se na Tebe! 💼
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.