- Plný úvazek

Jsme česká rodinná společnost zabývající se pozemním stavitelstvím, která se neustále rozvíjí a rozšiřuje své řady zaměstnanců. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb. Momentálně hledáme do naší party ÚČETNÍ A PODPORU HR!
Těšíme se na budoucí spolupráci, ozvi se nám!
- kompletní zpracování účetnictví (PÚ)
- účtování přijatých a vydaných faktur
- příprava podkladů pro DPH
- účtování banky, pokladny, majetku
- spolupráce při půlročních a ročních závěrkách
- komunikace s úřady a externím daňovým poradcem
- administrativní podpora při nástupu/odchodu zaměstnanců
- praxe v podvojném účetnictví minimálně 2 roky podmínkou!
- znalost aktuální legislativy v oblasti účetnictví a DPH
- pečlivost, samostatnost a smysl pro detail
- uživatelskou znalost MS Excel
- výhodou je znalost účetního programu Pohoda
- práci v přátelském a stabilním týmu
- možnost profesního růstu a rozvoje v oblasti účetnictví i HR
- příspěvek na sport
- občerstvení na pracovišti
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.