- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná společnost zabývající se pozemním stavitelstvím, která se neustále rozvíjí a rozšiřuje své řady zaměstnanců. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb. Momentálně hledáme do naší party ÚČETNÍ A PODPORU HR!
Těšíme se na budoucí spolupráci, ozvi se nám!
- kompletní zpracování účetnictví (PÚ)
- účtování přijatých a vydaných faktur
- příprava podkladů pro DPH
- účtování banky, pokladny, majetku
- spolupráce při půlročních a ročních závěrkách
- komunikace s úřady a externím daňovým poradcem
- administrativní podpora při nástupu/odchodu zaměstnanců
- praxe v podvojném účetnictví minimálně 2 roky podmínkou!
- znalost aktuální legislativy v oblasti účetnictví a DPH
- pečlivost, samostatnost a smysl pro detail
- uživatelskou znalost MS Excel
- výhodou je znalost účetního programu Pohoda
- práci v přátelském a stabilním týmu
- možnost profesního růstu a rozvoje v oblasti účetnictví i HR
- příspěvek na sport
- občerstvení na pracovišti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.