Vedoucí Produktového Marketingu | Služební Auto | Jihlavsko

Jihlava
70.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máš hlavu plnou nápadů, ale zároveň se opíráš o data? Zajímá tě, proč se něco prodává nebo ne, a chceš být u toho od začátku až do konce? Do týmu hledáme člověka, který zvládne vést marketingové aktivity i menší tým a zároveň si poradí s produktovou strategií, průzkumem trhu a podporou obchodu v terénu.

Tahle pozice je pro někoho, kdo ví, že marketing není jen reklama, ale i schopnost naslouchat trhu a obchodníkům. Budeš mít prostor přemýšlet, tvořit, analyzovat a taky jednat. A k ruce dostaneš tým, který povedeš.

Náplní práce bude:
- Vedení menšího marketingového týmu (aktuálně 2–3 lidé)
- Nastavování marketingové strategie pro klíčové produkty
- Analýza trhu, sledování konkurence a vytváření insightů pro obchodní oddělení
- Příprava materiálů pro obchodní tým a jejich školení
- Vyhodnocování úspěšnosti produktových kampaní a návrh dalších kroků
- Spolupráce s vývojem, obchodem, grafikou i externími agenturami

Co od Vás očekáváme:

- Zkušenost s produktovým marketingem nebo B2B marketingem
- Schopnost přemýšlet v souvislostech a převádět teorii do praxe
- Praxi s průzkumem trhu, sběrem dat a vyhodnocováním výsledků (ideálně i pomocí nástrojů jako Google Analytics, apod.)
- Anglický jazyk pro práci s marketingovými nástroji nebo občasný email (B1–B2)
- Předchozí vedení malého týmu nebo projektové řízení výhodou, nikoli podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

- Auto i k soukromým účelům
- Bonusový systém dle výkonu
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného HO
- Příspěvky na dopravu, stravenky a volnočasové aktivity
- Slevy na firemní produkty
- Vzdělávací kurzy a školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NERESEN a.s. | NERESEN a.s. | Kolín Kolín
  • 40 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. května
FAST střechy s.r.o. | FAST střechy s.r.o. | Náchod Náchod
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Velemyšleves Velemyšleves
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Krijcos CS, a.s. | Krijcos CS, a.s. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
VEPAK, s.r.o. | VEPAK, s.r.o. | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Marketingový analytik / analytička

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura analýza auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC