Vedoucí Produktového Marketingu | Služební Auto | Jihlavsko

Jihlava
70.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Máš hlavu plnou nápadů, ale zároveň se opíráš o data? Zajímá tě, proč se něco prodává nebo ne, a chceš být u toho od začátku až do konce? Do týmu hledáme člověka, který zvládne vést marketingové aktivity i menší tým a zároveň si poradí s produktovou strategií, průzkumem trhu a podporou obchodu v terénu.

Tahle pozice je pro někoho, kdo ví, že marketing není jen reklama, ale i schopnost naslouchat trhu a obchodníkům. Budeš mít prostor přemýšlet, tvořit, analyzovat a taky jednat. A k ruce dostaneš tým, který povedeš.

Náplní práce bude:
- Vedení menšího marketingového týmu (aktuálně 2–3 lidé)
- Nastavování marketingové strategie pro klíčové produkty
- Analýza trhu, sledování konkurence a vytváření insightů pro obchodní oddělení
- Příprava materiálů pro obchodní tým a jejich školení
- Vyhodnocování úspěšnosti produktových kampaní a návrh dalších kroků
- Spolupráce s vývojem, obchodem, grafikou i externími agenturami

Co od Vás očekáváme:

- Zkušenost s produktovým marketingem nebo B2B marketingem
- Schopnost přemýšlet v souvislostech a převádět teorii do praxe
- Praxi s průzkumem trhu, sběrem dat a vyhodnocováním výsledků (ideálně i pomocí nástrojů jako Google Analytics, apod.)
- Anglický jazyk pro práci s marketingovými nástroji nebo občasný email (B1–B2)
- Předchozí vedení malého týmu nebo projektové řízení výhodou, nikoli podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

- Auto i k soukromým účelům
- Bonusový systém dle výkonu
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného HO
- Příspěvky na dopravu, stravenky a volnočasové aktivity
- Slevy na firemní produkty
- Vzdělávací kurzy a školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

agentura analýza auto zkušenost