- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Pro naši novou pobočku ve Strakonicích hledáme kandidáty na pozici Vedoucí směny. Chcete realizovat své kariérní ambice a spojit svou kariéru se společností McDonald's?. Staňte se jedním z nás a poznejte, jak funguje nejlepší systém rychlého občerstvení na světě. McDonald's je prověřená manažerská škola.
Budete zařazeni do našeho školicího programu, který připravuje naše nové zaměstnance na manažerskou práci ve společnosti McDonald's. Základní školení trvá přibližně 2-4 měsíce, během nichž se budete intenzivně připravovat na manažerskou pozici v restauračním provozu McDonald's. Budete umět připravit všechny produkty, budete umět pracovat na pokladně, v McDrive, obsluhovat zákazníky a zároveň budete mít na starosti i zodpovědnost za celou směnu se zaměstnanci. Naučíte se školit, rozvíjet a motivovat zaměstnance.
Finanční ohodnocení až 140,-/hod., po zaučení progresivní zvýšení
Příplatek o víkendu 10%, v noci 20% a o svátku 100%
Atraktivní měsíční bonusový systém
Flexibilní pracovní dobu
Uniforma zdarma
Vedoucí směny má zaměstnaneckou stravu a pití zdarma
Mzda vždy 10. dne následujícího měsíce na účtě
Motivační akce
Příležitost k rychlému kariérnímu růstu
Přátelské a energické pracovní prostředí
Benefitní aplikaci, kterou může využívat celá tvoje rodina
Nástup ihned, nebo dohodou (pobočka Písek, případně ČB)
Zodpovědný přístup k práci
Pozitivní přístup, ochota a odvaha učit se novým věcem
Smysl pro týmovou práci
Organizační schopnosti
Schopnost efektivně komunikovat a vést ostatní
...kontaktuj nás prostřednictvím emailu: martin.cech(a)cz.mcd.com / telefonu: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.