- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Co vás čeká
V Září otevíráme zcela novou restauraci v Říčanech. Hledáme kolegy/ně do našeho týmu na plný úvazek. Trénink zaměstnanců do otevření restaurace probíhá na pobočkách v McDonald's Průhonice Čestlice, Eden,Újezd u Průhonic, Hostivaři,dle domluvy.
Naše burgery milují lidé po celém světě, chceš se podílet na jejich přípravě,tak přidej se k nám do týmu. Hlavní náplní práce je příprava burgerů. Postupem času rozšíříš své dovednosti i o sestavování objednávek pro naše hosty a práci na pokladně. K naší každodenní práci patří také péče o čistotu, aby se u nás zákazníci cítili dobře. Jsme známí tím, že svůj tým rádi rozvíjíme. Pokud budeš mít chuť, dáme ti šanci u nás kariérně růst.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Vlastně skoro nic, vše potřebné tě naučíme - je tak třeba být otevřený k novým věcem - určitě se hodí být spolehlivý, a aby ti práce mezi lidmi nebyla cizí - při plánování směn je žádoucí určitá flexibilita, ale na tom se podrobněji domluvíme na pohovoru.
Co vám můžeme nabídnout
Pro více informací k pracovní nabídce nás kontaktujte reakcí na tento inzerát.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.