- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Pokud hledáš stabilní zaměstnání v oblasti elektro a máš chuť podílet se na údržbě výrobní technologie, máme pro tebe skvělou příležitost! Přidej se k nám a získej práci, která tě bude bavit, s možností profesního růstu.
Vaší náplní práce bude:
- Provádění preventivní údržby a kontrola elektrozařízení ve výrobních provozech
- Rychlé a efektivní odstraňování provozních závad
- Spolupráce s dalšími kolegy při zajištění plynulého chodu technologie
- Zajištění správného fungování elektroinstalací a zařízení
- Dodržování bezpečnostních předpisů a standardů kvality
- Střední odborné vzdělání (SOU/SŠ) v oboru elektro, nebo praxi v podobné pozici
- Platné osvědčení dle vyhlášky 50/1978 Sb.
- Řidičský průkaz skupiny B
- Spolehlivost, zodpovědnost a flexibilitu
- Schopnost pracovat samostatně a rozhodovat se
- Komunikativnost a týmového ducha
- Oprávnění na VZV výhodou
- 4 týdny dovolené + každý další den za odpracovaný rok
- Docházkový bonus
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvky na stravování
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Firemní akce
- Sleva na firemní výrobky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.