- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici HR Specialisty, který zajistí kompletní náborový proces od inzerce až po pracovní pohovor, připraví pracovní smlouvy a další dokumenty související se zaměstnáním.
Součástí pracovní náplně je také administrace nástupů, výstupů a změn v pracovních poměrech zaměstnanců, komunikace s úřady a zajištění zákonných povinností zaměstnavatele.
Budete spravovat personální agendu v souladu s aktuální legislativou, vést agendu lékařských prohlídek a pracovat s personálním softwarem i interními systémy.
Očekáváme minimálně středoškolské vzdělání a alespoň 6 let praxe v oboru.
Nezbytná je počítačová způsobilost, přiměřená orientace v pracovněprávní legislativě a výborná jazyková způsobilost v češtině, angličtina je výhodou.
Hledáme kandidáta s pečlivostí, výbornými komunikačními a organizačními schopnostmi a schopností samostatné i týmové práce.
Uvítáme proaktivní, spolehlivý a flexibilní přístup k plnění úkolů i odolnost vůči stresu.
Nabízíme závodní stravování, možnost využití rekreačních zařízení, pět týdnů dovolené, příspěvek na penzijní nebo životní připojištění a cafeterii.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.