- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, velkou a mezinárodní společnost zabývající se prodejem nábytku a bytových doplňků hledáme posilu do týmu marketingu, která bude mít možnost se podílet na všech marketingových činnostech společnosti.
Tato pozice je vhodná jak pro kandidáty s krátkou praxí, tak i pro absolventy, kteří by rádi nastartovali svou kariéru v marketingu a měli možnost se učit a růst :-).
Mezi zajímavé úkoly bude patřit:
Příprava marketingových materiálů jako jsou například katalogy a prospekty pro zákazníky
Komunikace a spolupráce s grafickým studiem a reklamními agenturami
Komonikace s kolegy v oddělení nákupu
Komunikace s mateřskou společností
Provozní administrativa a podpora celého oddělení
Jakého kandidáta hledáme?
s ukončeným SŠ nebo VŠ vzděláním
s krátkou praxí v marketingu (pouze výhodou)
s výbornou znalostí slovenštiny
s dobrými komunikačními a prezentačními schopnostmi
se znalostí na PC (MS offece, POwer Point)
s vysokým pracovním nasazením
týmového hráče
Co Vám už teď můžeme slíbit?
zázemí silné mezinárodní společnosti
potřebné zaškolení
zajímavou a pestrou práci
příležitost se učit a růst
odpovídající finanční ohodnocení
lokalita vhodná pro kandidáty s bydlištěm na Praze 4
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?