- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme větší počet pracovníků/pracovnic na práci lehčího charakteru na 2 směny!!! Nástupy během září!
Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v čistém, bezprašném, bezhlučném a klimatizovaném prostředí, kde nemusíte nosit pracovní oděv.
Nabízíme 25 dní dovolené, příspěvek na stravu, dopravné a mnoho dalších benefitů!
Místo výkonu práce je v průmyslové zóně v Písku – vynikající dostupnost MHD a autobusem z obcí z Písecka i ze Strakonic!
NÁSTUPY OD ZÁŘÍ!
Dvousměnný provoz s možností přesčasů.
– montáž elektrosoučástek,
– obsluha strojů,
– práce ve stoje/v sedě dle pracovní pozice.
- spolehlivost,
- 100% docházka.
– práci na hlavní pracovní poměr v čistém, bezprašném, tichém a klimatizovaném prostředí,
– průměrný měsíční výdělek 15 000 – 18 000 Kč,
– příplatky za směnnost,
– příplatek za práci o víkendu 100 % + 25 %,
– příspěvek na stravu,
- závodní stravování - široká nabídka snídaní, obědů, večeří, doplňkový prodej, káva, apod.,
– měsíční prémie hned od prvního měsíce,
– 25 dní dovolené,
– příspěvek na dopravu (dobrá dostupnost MHD – autobus staví přímo před firmou),
- parkoviště pro zaměstnance.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.