- 29 400 – 32 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme větší počet pracovníků/pracovnic na práci lehčího charakteru na 2 směny!!! Nástupy během září!
Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v čistém, bezprašném, bezhlučném a klimatizovaném prostředí, kde nemusíte nosit pracovní oděv.
Nabízíme 25 dní dovolené, příspěvek na stravu, dopravné a mnoho dalších benefitů!
Místo výkonu práce je v průmyslové zóně v Písku – vynikající dostupnost MHD a autobusem z obcí z Písecka i ze Strakonic!
NÁSTUPY OD ZÁŘÍ!
Dvousměnný provoz s možností přesčasů.
– montáž elektrosoučástek,
– obsluha strojů,
– práce ve stoje/v sedě dle pracovní pozice.
- spolehlivost,
- 100% docházka.
– práci na hlavní pracovní poměr v čistém, bezprašném, tichém a klimatizovaném prostředí,
– průměrný měsíční výdělek 15 000 – 18 000 Kč,
– příplatky za směnnost,
– příplatek za práci o víkendu 100 % + 25 %,
– příspěvek na stravu,
- závodní stravování - široká nabídka snídaní, obědů, večeří, doplňkový prodej, káva, apod.,
– měsíční prémie hned od prvního měsíce,
– 25 dní dovolené,
– příspěvek na dopravu (dobrá dostupnost MHD – autobus staví přímo před firmou),
- parkoviště pro zaměstnance.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.