- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme větší počet pracovníků/pracovnic na práci lehčího charakteru na 2 směny!!! Nástupy během září!
Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v čistém, bezprašném, bezhlučném a klimatizovaném prostředí, kde nemusíte nosit pracovní oděv.
Nabízíme 25 dní dovolené, příspěvek na stravu, dopravné a mnoho dalších benefitů!
Místo výkonu práce je v průmyslové zóně v Písku – vynikající dostupnost MHD a autobusem z obcí z Písecka i ze Strakonic!
NÁSTUPY OD ZÁŘÍ!
Dvousměnný provoz s možností přesčasů.
– montáž elektrosoučástek,
– obsluha strojů,
– práce ve stoje/v sedě dle pracovní pozice.
- spolehlivost,
- 100% docházka.
– práci na hlavní pracovní poměr v čistém, bezprašném, tichém a klimatizovaném prostředí,
– průměrný měsíční výdělek 15 000 – 18 000 Kč,
– příplatky za směnnost,
– příplatek za práci o víkendu 100 % + 25 %,
– příspěvek na stravu,
- závodní stravování - široká nabídka snídaní, obědů, večeří, doplňkový prodej, káva, apod.,
– měsíční prémie hned od prvního měsíce,
– 25 dní dovolené,
– příspěvek na dopravu (dobrá dostupnost MHD – autobus staví přímo před firmou),
- parkoviště pro zaměstnance.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.