- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: dílčí úkoly na marketingových projektech společnosti; zpracování a příprava podkladů a následných korektur textů; příprava materiálů pro zadávání grafických prací externím a interním pracovníkům; komunikace napříč odděleními, zpracovávání podpůrných dat; realizace newsletterů jejich příprava a rozesílka včetně reportingu a vyhodnocování úspěšnosti kampaní; administrativní podpora obchodního a marketingového týmu; vypracovávání zápisů z porad a jednání.
Požadavky: základní znalost marketingových a obchodních nástrojů; dobrá znalost práce na PC a balíčku Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint; velká výhoda je zkušenost s psaním textů; výborná znalost ČJ podmínkou; znalost a orientace ve správě sociálních sítí; dobré organizační schopnosti, orientace na klienta; aktivní přístup, ochota učit se novým věcem; zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita a smysl pro detail; dodržování stanovených termínů.
Zaměstnanecké výhody: možnost profesního růstu, motivační finanční ohodnocení, pružná pracovní doba, po zkušební době stravenka v hodnotě 100,– Kč plně hrazené zaměstnavatelem, při pracovním poměru na dobu neurčitou s délkou trvání 1 rok příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, přátelské prostředí.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Kontaktní osoba: p. Sedláčková Aneta

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.