- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: dílčí úkoly na marketingových projektech společnosti; zpracování a příprava podkladů a následných korektur textů; příprava materiálů pro zadávání grafických prací externím a interním pracovníkům; komunikace napříč odděleními, zpracovávání podpůrných dat; realizace newsletterů jejich příprava a rozesílka včetně reportingu a vyhodnocování úspěšnosti kampaní; administrativní podpora obchodního a marketingového týmu; vypracovávání zápisů z porad a jednání.
Požadavky: základní znalost marketingových a obchodních nástrojů; dobrá znalost práce na PC a balíčku Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint; velká výhoda je zkušenost s psaním textů; výborná znalost ČJ podmínkou; znalost a orientace ve správě sociálních sítí; dobré organizační schopnosti, orientace na klienta; aktivní přístup, ochota učit se novým věcem; zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita a smysl pro detail; dodržování stanovených termínů.
Zaměstnanecké výhody: možnost profesního růstu, motivační finanční ohodnocení, pružná pracovní doba, po zkušební době stravenka v hodnotě 100,– Kč plně hrazené zaměstnavatelem, při pracovním poměru na dobu neurčitou s délkou trvání 1 rok příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, přátelské prostředí.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Kontaktní osoba: p. Sedláčková Aneta
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?