- 65 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme agentura zajišťující zdravotní péči klientům v domácím prostředí i na domácí umělé plicní ventilaci v Praze a okolí. Hledáme příjmovou sestru na částečný úvazek 0,5 s možností rozšíření na plný úvazek. Mzda pro 0,5 úvazek je do 25.000,- Kč hrubá mzda.
Práce příjmové sestry pro domácí péči vyžaduje především vzdělání v oboru všeobecná sestra se specializací ( ARIP, v chirurgických oborech, v interních oborech). Dalším předpokladem je samostatnost, spolehlivost, organizační a komunikační schopnosti.
Hlavní pracovní náplní je příjem pacientů do domácí péče na základě požadavku ošetřujícího lékaře.
Příjmová sestra je pro práci v terénu vybavena služebním vozidlem, notebookem a pracovními pomůckami včetně pracovního oblečení.
Požadujeme:
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.