Jste srdcem i duší obchodník a hledáte novou výzvu? Chcete reprezentovat značku, která několik let za sebou obsazuje horní příčky v rámci nejlepšího zaměstnavatele? Baví Vás práce s nejnovějšími technologiemi? Pak hledáme právě Vás.

Zajímá vás, co dělá Hilti výjimečným zaměstnavatelem? Prozkoumejte naše hodnocení na Atmoskopu. Klikněte zde: https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/2945552-hilti-cr-spol-s-r-o a podívejte se na naše hodnocení a zjistěte, jak nás vnímají lidé.

Náš obchodní model představuje přímý prodej s profesionálním poradenstvím. To zahrnuje vyhrnutí si rukávů při předvádění inovativních Hilti produktů. Využití správné argumentace při vysvětlování přidané hodnoty našeho nejmodernějšího softwaru, služeb a následného servisu charakteristického pro značku Hilti. Zdaleka se nejedná o neohlášené a nevítané jednorázové návštěvy, ale o dlouhodobé udržování vztahů s vnímavými zákazníky a pomoc při hledání řešení, které jim přinese nejvyšší přidanou hodnotu.

Mezi hlavní zodpovědnosti obchodního poradce patří:

• Přímý prodej s profesionálním poradenstvím v segmentu
• Aktivní prezentace výrobků a naší přidané hodnoty nejmodernějšího softwaru, služeb a následného servisu
• Zodpovědnost za rozvoj svěřeného regionu a plnění stanovených cílů
• Návštěvy zákazníků jak v kanceláři, tak na stavbě
• Práce se zákazníkem od A do Z - od návštěvy, přes vypracování cenové nabídky až po smlouvu
• Řízení platební morálky svěřených zákazníků
• Práce s interním softwarem na plánování aktivit, evidenci a předvádění produktů, realizaci marketingových aktivit

• Min. SŠ vzdělání, technický/stavební směr výhodou
• Zkušenost v obchodnické sféře výhodou
• Výrazná, dynamická, přesvědčivá a samostatná osobnost
• Silné komunikační a interpersonální schopnosti
• Schopnost plánování, orientace na výsledek, silný tah na branku
• Prezentační schopnosti
• Znalost PC
• Zájem učit se nové věci

• Systém pravidelných školení od našich odborníků v oblasti prodeje, produktů i služeb – dbáme na to, abyste pro naše zákazníky byli vždy připraveni a se zdravým sebevědomím
• Osobnostní a kariérní rozvoj – více než 90 % manažerských pozic obsazujeme lidmi z firmy
• Unikátní firemní kulturu založenou na důvěře
• Zázemí společnosti se skvělým jménem na trhu

Další benefity:

• Pracovní smlouva na dobu neurčitou
• Týden dovolené navíc (25 dnů celkem)
• Stravenkový paušál (až 24 200 Kč / rok)
• Proplacení 14 dnů nemocenské ve 100 % výši
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Neomezený počet sickdays
• Zvýhodněné zaměstnanecké tarify Vodafone
• Odměna za doporučení nového člověka (40 000 Kč)
• Multisport karta
• Příspěvek při narození dítěte, svatbě, firemních jubileích