- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mediální agentura specializovaná na venkovní reklamu. Pro více informací navštivte náš web: https://www.cmedia.cz/
Hledáme Key Account Managera, který má energii a odvahu přijímat nové výzvy.
Jestli se považujete za experta na komunikaci se zákazníky, vyjednávání a umíte používat selský rozum při práci, hledáme právě Vás.
Pokud samostatnost, cílevědomost, spolehlivost a výborný time management patří mezi Vaše silné stránky, přijďte vyzkoušet své schopnosti do stabilní mediální agentury specializované na venkovní reklamu.
Požadavky
Předpokládaný nástup: prosinec 2023 až únor 2024
Odpovědí na tento inzerát souhlasím se zpracováním mých osobních údajů společností CONFIDENCE MEDIA, s.r.o., IČO 25 68 96 57 pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.