- Plný úvazek

z: 11.4.2018
Co Vás čeká?
" Hlavní náplní práce jsou činnosti spojené s tříděním, nakládáním a vykládáním osobních a nákladních letadel a činností s tím související.
" Obsluha a řízení vysokozdvižných motorových vozíků a dalších mobilních mechanizačních prostředků používaných pro obsluhu letadel (schody, pásové dopravníky, tažné traktory atd.)
Koho hledáme?
" Jste absolventem učebního oboru nebo střední školy?
" Jste spolehliví, fyzicky zdatní a láká Vás práce v blízkosti letadel?
" Nebojíte se vysokého pracovního nasazení?
" Vlastníte ŘP skupiny B, C a oprávnění k řízení VZV?
Co musíte splnit?
" Podmínkou pro přijetí je trestní bezúhonnost (Ověření spolehlivosti) a dobrý zdravotní stav
Co nabízíme?
" Atraktivní pracovní prostředí mezinárodního letiště
" Přátelský a sehraný pracovní kolektiv
" Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, podpora stravování, penzijní připojištění, školení, zvýhodněná nabídka mobilního operátora, a další)
" Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), s možností prodloužení na dobu neurčitou
" Pracovní doba 37,5 hod / týdně, nepřetržitý provoz (vč. výkonu noční práce)
" Atraktivní pracovní prostředí mezinárodního letiště
" Přátelský pracovní kolektiv
" Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, podpora stravování, penzijní připojištění, poj.zaměstnanců za škodu, zvýhodněná nabídka mobilního operátora)
Zájemci zasíljte své životopisy na e-mail: e-mail přes
Termín VŘ bude uchazeči o pracovní místo sdělen na jeho uvedenou kontaktní adresu v CV.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.